音乐学院教学管理规则

　　本系教学质量由系主任、副主任、教学秘书、教研室主任共同管理。

　　1、 按《内江师范学院教育教学管理文件汇编》要求，系主任、副主任、教学秘书、教研室主任要深入教学第一线，承担一定的教学任务及科研任务。

　　2、 按照我院关于教学管理规定，结合本系实际状况，及时做好各专业课程的《教学大纲》、《教学计划》的编定工作。

　　3、 承担相关专业与各专业学生的辅导任务。

　　4、 完成学院、系上临时安排名项演出、教学科研等任务。

　　教学管理制度

　　1、 听课制度：

　　系主任、副主任、教学秘书、教研室主任按学院规定每月听课不得低于2次。力求做到：听课前了解教师的教学进度、大纲和计划的要求，了解教材主要内容。做好听课记录，每月26日交系教学秘书。听课后查对教案，及时与任课教师交换意见。各教研室要适当安排教师相互听课 (特别要安排教龄较短的教师听本专业的“超前课”)，做好听课记录，组织本室人员进行教学的讨论，接受系主任、教学秘书的检查。

　　2、查课制度：

　　每期由系教学秘书安排各教研室以上干部参加，组成系查课小组，凡教师上课时间均安排进行检查，实行轮流值班制，并认真填写《教师考勤表》，每月进行一次汇总。

　　3、教师教案检查制度：

　　教研室主任务负责本室任课教师教案的检查(半期);全系于每期结束时统一组织教案检查(期末)。各组检查后要与任课教师交换意见，每期进行一次优秀教案的评选。

　　4、学生评教制度:

　　每学月由系主任、副主任、教学秘书召集各班学习委员或有代表性的同学，听取学生对任课教师的评价，及时收集学生对教师教学的意见，填写“教学情况调查表”，由教学秘书汇总、存档。

　　5、临时调课制度：

　　教师因特殊情况需要临时调课，需到系教学秘书处填写“临时调课单”，由系主任或教务处批准后，才能进行，教师必须在规定的时间内完成补课。

　　6、教学工作计划、总结制度：

　　每期结束后，由各教研室写出工作总结，同时拟定出下学期教学工作要点统一交到教学秘书处，由教学秘书汇总情况交系主任。各教研室要组织任课教师认真总结教育教学经验，布置撰写相关教材教法及教学专题论文(教师个人每期至少交一篇)。

　　教研室工作条例

　　教研室是我系按专业或课程设置的教学基层单位，教研室主任是在系主任和教学秘书的领导下，全面负责教研室的工作。

　　1、制定教学文件

　　教研室必须制定相关课程的教学大纲(课程的章节 ，授课的内容、授课的形式、重点、难点，考核办法及评分标准等内容)。教师应根据教学任务，按教学大纲、计划的要求实施课堂教学。

　　2、搞好教学研究活动

　　(1).进行教学计划、教学大纲、教材、教法等方面的研讨，安排教学及科研任务，研究和编写教学资料等有关文件。

　　(2).定期进行教学方法研究，交流教学体会，统一认识，总结教学经验。

　　(3).组织和安排教师听课，有效开展评教工作，研究半期和期末教学检查。

　　(4).拟定师资培训计划，检查教师进修情况。

　　(5).以教改为中心，努力搞好教研活动;抓好教学环节管理(包括课堂常规、教学环节、考核方法等)。教研活动每月不得少于一次，每次活动要有中心内容和记录，对教师要进行考勤，并纳入计算教师工作量。

　　3、做好新教师及新开课程教师的试讲工作。

　　(1).由教研室主任主持，组织有经验的教师参加，进行考核试讲。

　　(2).教研室应对考核试讲的情况写出评语，提出意见，送系上审核，报学院备案。

　　(3).为确保教学质量，应根据教师业务小平状况，选择性地作出任课安排。

　　4、研室主任每学期召开二次学生代表座谈会，听取学生意见，对存在的问题要认真研究，及时解决，做好工作。认真进行每学期的总结工作(内容包括：教学基本情况、存在的问题、经验教训、改进意见和措施等)。