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男女差差差

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现场设置的AI(人工智能)求职服务区吸引众多学生体验。来自河北地质大学的王玉冰头戴耳机与数字人进行模拟面试。面试结束后,一份综合分析报告生成,从语言表述能力、逻辑性、主题把控能力、职业素养等方面提供评价与提升建议。提供该产品的企业售前工程师受访介绍,2022年下半年上市以来,该产品已进入多所高校,今年春招期间将助力更多学生提升求职竞争力。


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